Vagas de Emprego – A Lojas Americanas está com inscrições abertas para Estágio

Vagas de Emprego – A Lojas Americanas está com inscrições abertas para Programa de Estágio em Loja 2018 / 2º semestre.

A rede varejista procura universitários dos cursos de:

Administração
Ciências Contábeis
Economia
Engenharias
Marketing
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As chances estão distribuídas em unidades de todo o país.

Participação

Para participar, é necessário ter disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais e previsão de formatura em dezembro de 2018 ou julho 2019.
O processo seletivo terá etapas online e presenciais.

Segundo a rede, durante o período de estágio, os estudantes passarão por um programa de treinamento em loja com objetivo de desenvolver habilidades de gestão e interação com as rotinas do varejo.

As inscrições são realizadas pelo SITE e o prazo vai até 8 de julho.

Trainee

Após o período de estágio, os estudantes que se destacarem podem ser efetivados nas vagas de Gerente Comercial Trainee.

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Correios reabrem inscrições para programa Jovem Aprendiz, com 4.983 vagas

Vagas de Emprego – As inscrições para o Jovem Aprendiz dos Correios 2018 foram reabertas.

Com o novo prazo, os candidatos podem se inscrever até a próxima quinta-feira, dia 28 de junho.

Funções

O programa oferecerá aos jovens formações como:

assistente administrativo
e assistente de logística

No total, são 4.983 vagas em todo o país e também de formação de um cadastro de reserva.

Apenas no Estado do Rio, são mais de 380 chances imediadas na capital, na região metropolitana e no interior.

Requisitos

Idade entre 14 e 22 anos completos
Estar cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental
Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio)

Também é desejável que os candidatos tenham noções básicas de editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet utilizando computador desktop ou notebook.

Aprovados

Os aprovados serão matriculados em curso de aprendizagem do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Além do curso, a jornada será de 20 horas semanais, por 12 meses consecutivos.

A seleção será simplificada, realizada por meio de comprovação de requisitos referentes a renda familiar, aprovação escolar, série atual e participação em projetos sociais, a partir de pontuação detalhada no edital.

De acordo com as regras, a idade máxima prevista não se aplica às pessoas com deficiência e, do total, 10% das oportunidades por cidade/município de aprendizagem, turno e faixa etária serão reservadas às pessoas com deficiência.

Vagas

Acesse aqui as VAGAS

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Vagas de Emprego – Erros No Currículo

Erros em currículos é um dos principais motivos de um profissional não ser convidado para uma entrevista ou processo seletivo.

– Não tem necessidade de se colocar foto em seus currículos e você ainda corre o risco de errar colocando uma foto que vai contra sua imagem profissional;

– Não se coloca número de documentos, esses dados devem ser fornecidos para a empresa no momento da contratação ou a pedido do selecionador;

– Não monte um currículo layout muito poluído ou pesado, cuidado com cores e fontes chamativas demais, use fontes tradicionais e cor preta;

– Não coloque cursos que nada agreguem ao objetivo, deixe claro seu objetivo e coloque as formações que correspondam a esse interesse;

– Não coloque pretensão salarial, prefira comentar sobre este assunto no momento da entrevista e quando o selecionador falar a respeito, evite fazer qualquer menção a salário;

– Não coloque qualificações pessoais ou características pessoais que você julga ter, você deve ressaltar suas experiências, resultados, qualificações profissionais por meio de cursos;

Calma, ainda tem mais…

– Não cometa erros gramaticais, revise seu currículo antes de enviá-lo a qualquer empresa. Esse é um erro gravíssimo e que pode eliminá-lo da próxima etapa do processo;

– Não minta, a pior armadilha em que um profissional pode cair é mentir em seu currículo, além de ter grandes chances de se contradizer e passar por situação constrangedora, em alguns casos, não é chamado para a entrevista;

– Não seja prolixo ou resuma demais, não adianta querer contar a história profissional no currículo, ao mesmo tempo, deixar de citar realizações importantes e experiências também desfavorece;

– Não cite viagens culturais, a menos que a área de interesse seja turismo ao contrário, deixe suas experiências pessoais de fora;

– Não cite qualidades que não podem ser comprovadas por meio do papel;

– Não cite habilidades que julga ter, como responsabilidade, proatividade, dedicação, esses pontos costumam ser explorados na entrevista por meio de perguntas;

– Não ultrapassar duas páginas;

– Não resuma demais, não dá pra colocar apenas o nome no currículo e acreditar que o selecionador vai adivinhar o resto, precisa haver um equilíbrio na quantidade e qualidade de informações.

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